ИТМО
приоритет
2030
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ итмо 2025-2036
О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ
НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КОРПОРАЦИИ ИТМО
УНИВЕРСИТЕТ, ОТКРЫЙ ИНДУСТРИИ
целевая модель УНИВЕРСИТЕТа
ИТМО
ИТМО
➔ ЦЕННОСТИ
Академическая свобода, уважение к личности, открытость, добросовестность, любовь.
➔ МИССИЯ
Открывать возможности для развития гармоничной, конкурентоспособной и социально ответственной личности, вдохновлять на решение больших задач технологического лидерства России
➔ ВЫСОКОУРОВНЕВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ
подготовка глобально конкурентоспособных кадров и создание новых технологий и продуктов, формирующих новые рынки по ключевым научно-технологическим фокусировкам ИТМО:
Для достижения ключевой цели верхнего уровня Университет ИТМО ставит 3 стратегические цели
Академическая свобода, уважение к личности, открытость, добросовестность, любовь.
➔ МИССИЯ
Открывать возможности для развития гармоничной, конкурентоспособной и социально ответственной личности, вдохновлять на решение больших задач технологического лидерства России
➔ ВЫСОКОУРОВНЕВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ
подготовка глобально конкурентоспособных кадров и создание новых технологий и продуктов, формирующих новые рынки по ключевым научно-технологическим фокусировкам ИТМО:
- искусственный интеллект и информационные технологии;
- квантовые и фотонные технологии;
- системы управления роботизированными средствами производства;
- химические и биохимические системы и материалы.
Для достижения ключевой цели верхнего уровня Университет ИТМО ставит 3 стратегические цели
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ 2030
- Поиск молодых талантов
- Рекрутинг будущих лидеров и команд
- Среда возможностей и вдохновения
- Образование для технологического лидерства
- Сила сотрудничества
- От идеи до рынка
- Искусственный интеллект меняет образование
- Студенты ИТМО — агенты перемен
- Прорывная наука
- Технологии, формирующие новые рынки
- Университет, открытый индустрии
- Научные и инженерные команды
КЛЮЧЕВЫЕ ПОЛИТИКИ
ИТМО 2030
Научно-исследовательская политика ИТМО
Принципы
- Фокус на передовых научно-технологических направлениях;
- Интердисциплинарность и кооперация;
- Открытая наука и цифровизация исследований;
- ИИ — научно-технологическая фокусировка ИТМО и механизм трансформации университета;
- Привлечение и воспроизводство лидеров научных и инженерных групп;
- Академическая свобода.
Политика в области инноваций и коммерциализации ИТМО
Принципы
- Ориентация на результаты и коммерциализацию;
- ИТМО не исполнитель, а партнер и заказчик;
- Культура технологического предпринимательства;
- Человек — в основе инноваций;
- Экосистема научно-технологической деятельности.
Образовательная политика ИТМО
Принципы
- ИИ — партнер в образовании;
- Этика и технологии;
- Интеграция знаний;
- Кадры решают все: экосистема роста;
- Опережая требования рынка;
- Архитектура образования будущего.
Политика управления человеческим капиталом ИТМО
Принципы
- Корпоративная культура, основанная на ценностях ИТМО;
- Университет талантов;
- Непрерывное развитие человеческого капитала;
- Система оценки эффективности;
- Выпускники и обучающиеся как партнеры;
- Кооперация, а не конкуренция;
- Центр экспертизы и интеллектуального капитала.
Кампусная и инфраструктурная политика ИТМО
Принципы
- Создание реалистичной технологической среды;
- Интеллектуализация и оптимизация инфраструктуры;
- Систематическая оценка эффективности;
- Трансформируемость и адаптивность пространств;
- Оснащенность передовым оборудованием;
- Поддержка прототипирования и коммерциализации;
- Инклюзивность и доступность.
Характеристики целевой модели ИТМО 2030
Динамичный
- Блокчейн технологии для динамичных систем в образовании, науке, коммерциализации, управлении
- Скорость получения результата в партнерстве = скорость ИТМО
Характеристики целевой модели ИТМО 2030
Результат для человека
- Продуктом / разработкой ИТМО пользуются 100 млн человек
- ITMO.approved - система валидации технологий
- Развитие цифровых социальных сервисов ИТМО в Плане развития социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга до 2030 г.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ
Стратегические технологические проекты реализуются по 4 направлениям научно-технологической фокусировки ИТМО:
- Искусственный интеллект и информационные технологии;
- Системы управления роботизированными средствами производства;
- Химические и биохимические системы и материалы;
- Квантовые и фотонные технологии.
ProAGI: автоматизация и демократизация создания систем сильного профессионального ИИ корпоративного уровня
Создание автономного роботизированного комплекса для серийной токарно-фрезерной обработки
Развитие методов генеративного дизайна для получения эффективных продуцентов рекомбинантных индустриально-значимых ферментов и органических кислот
Технологии интенсификации селекционных процессов
Волоконно-оптические приборы для магистральных сетей связи
ПРОЕКТЫ
Проекты М-платформ
М-платформа "Киберфизические системы нового поколения (КФС 2.0)"
- Технологии воплощенного интеллекта в робототехнике
- (завершен) Оптический модуль на основе голографической системы ввода/вывода изображений для устройств дополненной реальности
- (завершен) Интегральные оптоэлектронные модули для распределённого сбора и обработки информации
- (завершен) Новый математический базис воплощенного интеллекта КФС
- (завершен) Коммуникационные системы киберфизики
М-платформа "Беспроводные технологии на основе метаструктур"
- Портативный низкопольный аппарат МРТ для головы человека
- Технология беспроводной зарядки в помещении
- Умные антенны для 6G
М-платформа "Информационно-функциональная безопасность"
М-платформа "Человек. Природа. Технологии"- Разработка диагностической платформы полного цикла для point-of-care диагностики на основе технологии ДНК-наносенсоров
- Цифровой сервис для превентивной диагностики
М-платформа "Когнитивная информатика"
- Технологии сильного искусственного интеллекта в урбанистике и здравоохранении
- ИПО-центрическая научно-образовательная платформа на основе цифровых двойников объектов реального мира
- (завершен) Инструментальная платформа ускоренной разработки сложных объектов ИИ на основе формируемых предметных знаний
- (завершен) Технология автоматизированного формирования профиля цифровой личности на основе непротиворечивого мультимедийного контента
М-платформа "Arts&Sciences"
- (завершен) Мастерская роботического искусства
- (завершен) WUNDERKAMMER: сохранение и репрезентация наследия Петра Великого в цифровом пространстве
- (завершен) Реализация образовательно-выставочного проекта технологического искусства «Оптомицелий»
ПРОЕКТЫ
Проекты ИТМО.Импакт
ПРОЕКТЫ
Фронтирные лаборатории
- Исследование фундаментальной физики с помощью топологических метаматериалов
- Функциональные материалы для поляритонной квантовой логики
- Лазерные диоды на основе наноматериалов
- Передовые технологии на основе нуклеиновых кислот в генной терапии рака
- Лаборатория автоматического машинного обучения
- 2D Металл-Органические Каркасы: Альтернативный Кремний для Микроэлектроники+
- (завершен) Вычислительные методы для системной биологии
- (завершен) Научно-образовательный центр инфохимии
ПРОЕКТЫ
Группа PI: Гиперпрыжок в большую науку
- Квантовая нанофотоника и оптомеханика
- Функционализированные углеродные наночастицы
- Data-Driven Nanomedicine
- Нанофотоника как ускоренный переход от учащихся к продвинутым исследователям
- Лазерное воздействие как способ придания заданных функциональных свойств поверхности металлов
- Каталитическая конверсия студентов в PI и PE
- Экологичная нанофабрикация: от концепции к применению
- (завершен) Синтез органических МольБайтов
ПРОЕКТЫ
Очень персонифицированное образование
- ITMO.Advising
- Физика 2.0 Новое физическое образование в школе и университете
- Платформа "Жизнь в науке"
- (завершен) Центр Олимпиад. Работа с талантами
- (завершен) Конструктор образовательной программы
- (завершен) Универсальные компетенции: новые форматы обучения и интеграция с профессиональными дисциплинами
- (завершен) ITMO TRACK
- (завершен) АI Talent Hub
- (завершен) Технология быстрого старта профессиональной карьеры на основе майноров и открытых факультативов ИТМО
- (завершен) Внедрение образовательного формата «Гибридные мастерские»
ПРОЕКТЫ
Университет счастья (Well-being)
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
НОВОСТИ
команда
-
Дарья Козлова
директор по стратегическому развитию
председатель Совета
-
Владимир Васильев
ректор
научный руководитель Совета
-
Марианна Чистякова
начальник Департамента стратегического развития
заместитель председателя Совета
-
Юлия Тимофеева
ведущий менеджер отдела стратегического планирования и программ развития
секретарь Совета
- Андрей Анфиногеновдекан факультета технологического менеджмента и инноваций
координатор стратегического проекта «ИТМО.Импакт» - Алексей Слобожанюкзаместитель директора физико-технического мегафакультета
координатор стратегического проекта «Научно-технологический прорыв» - Ольга Елисееваначальник Управления качества образовательного процесса
координатор стратегического проекта «Очень персонифицированное образование, основанное на ценностях» - Евгений Раскинпроректор по молодежной политике
координатор стратегического проекта «Университет счастья» (Well-being) - Сергей Колюбинпрофессор факультета систем управления и робототехники
руководитель М-платформы «Киберфизические системы нового поколения» - Александр Бухановскийдиректор мегафакультета трансляционныхинформационных технологий
руководитель М-платформы «Когнитивная информатика» - Станислав Глыбовскийведущий научный сотрудник физического факультета
руководитель М-платформы «Беспроводные технологии на основе метаструктур» - Елена Кошельдоцент химико-биологического кластера
руководитель М-платформы «Человек. Природа. Технологии» - Данил Заколдаевдекан факультета безопасности информационных технологий
руководитель М-платформы «Информационно-функциональная безопасность» - Андрей Ивановпроректор по экономике и финансам
- Владимир Никифоровпроректор по научной работе
- Алексей Бобцовдиректор мегафакультета компьютерных технологий и управления
- Кирилл Александровначальник Департамента по стратегическим коммуникациям
- Александр Капитоновдекан факультета инфокоммуникационных технологий
- Михаил Курушкиндекан факультета биотехнологий
- Сергей Макаровглавный научный сотрудник физического факультета
- Алексей Пельтекаспирант физического факультета
- Михаил Покидькозаместитель начальника департамента стратегического развития
- Андрей Станкевичдоцент факультета информационных технологий и программирования
-
Марианна Чистякова
директор Дирекции -
Наталия Безродина
заместитель директора Дирекции -
Юлия Тимофеева
менеджер Дирекции -
Дарья Афанасьева
менеджер Дирекции -
Валентина Юплова
менеджер Дирекции
ДОКУМЕНТЫ ПРОГРАММЫ
Программа развития Университета ИТМО на 2025-2030 годы