ИТМО — корпорация талантов

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ #1

Наша амбиция — быть привлекательными для лучших абитуриентов, преподавателей, ученых, лучших управленцев, в том числе с бизнес опытом, привносящих в ИТМО экспертизу, компетенции, новые идеи, новые смыслы, доступ к новым профессиональным сообществам и сетям. Для этого мы создаем уникальную, содержательную и вдохновляющую среду для развития, творчества и самореализации, среду возможностей, где главной ценностью являются Люди.


Целевой ориентир ИТМО в достижении Цели 1 — стать в открытой высоко конкурентной среде приоритетным выбором для самых разных талантов, не только из академической, но и корпоративной среды.

ЦЕЛи СЦ #1

Мы верим, что великие открытия рождаются на стыке идей, опыта и смелых взглядов. Именно поэтому мы создаём в ИТМО магнит для лучших: для пытливых умов абитуриентов, для визионеров от науки, для педагогов, способных зажигать, и для управленцев, в том числе из бизнеса, которые приносят с собой бесценный опыт, новые смыслы и связи с мировым профессиональным сообществом.


Здесь мы культивируем особенную среду — среду возможностей, где царят творчество, развитие и свобода самореализации. Это место, где ценят личность и верят, что именно люди, их идеи и коллаборации — ключ к изменению мира.


Наша стратегическая цель #1 — быть безусловным приоритетом для самого широкого спектра талантов, становясь соединительным мостом между академической строгостью и корпоративной эффективностью.

ИНИЦИАТИВЫ

  • Поиск, привлечение, отбор и развитие молодых талантов
    • Новые интерфейсы для поступления;
    • Таланты начинаются со школьного учителя;
    • Широкая олимпиадная повестка;
    • Первый выбор — ИТМО.
  • Рекрутинг (целевой поиск) и развитие будущих лидеров и команд
    • Персонализация на новом уровне;
    • Подготовка собственных лидеров и команд в стенах вуза;
    • Раннее вовлечение в исследовательскую деятельность обучающихся университета;
    • Поддержка мобильности и ротации.
  • Физическая, виртуальная и коммуникационная среда возможностей и вдохновения
    • Поддержка мобильности и ротации;
    • Цифровая среда;
    • Коммуникации стратегического назначения и ценность бренда ИТМО.