ИТМО — корпорация талантов

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ #1
ЦЕЛи

Наша амбиция — быть привлекательными для лучших абитуриентов, преподавателей, ученых, лучших управленцев, в том числе с бизнес опытом, привносящих в ИТМО экспертизу, компетенции, новые идеи, новые смыслы, доступ к новым профессиональным сообществам и сетям. Для этого мы создаем уникальную, содержательную и вдохновляющую среду для развития, творчества и самореализации, среду возможностей, где главной ценностью являются Люди.


Целевой ориентир ИТМО в достижении Цели 1 — стать в открытой высоко конкурентной среде приоритетным выбором для самых разных талантов, не только из академической, но и корпоративной среды.

ИНИЦИАТИВЫ

Поиск, привлечение, отбор и развитие молодых талантов
  • Новые интерфейсы для поступления;
  • Таланты начинаются со школьного учителя;
  • Широкая олимпиадная повестка;
  • Первый выбор — ИТМО.
Рекрутинг (целевой поиск) и развитие будущих лидеров и команд
  • Персонализация на новом уровне;
  • Подготовка собственных лидеров и команд в стенах вуза;
  • Раннее вовлечение в исследовательскую деятельность обучающихся университета;
  • Поддержка мобильности и ротации.
Физическая, виртуальная и коммуникационная среда возможностей и вдохновения
  • Поддержка мобильности и ротации;
  • Цифровая среда;
  • Коммуникации стратегического назначения и ценность бренда ИТМО.