Университет счастья
(Well-being)

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ #4

ЦЕЛИ

➔ Создание благоприятной среды для всестороннего развития членов ITMO.Family;

➔ Баланс эмоционального, интеллектуального, физического и творческого состояний;

➔ Программы поддержки и продвижения массового спорта и здоровья, формирования комфортной среды, поощрения культуры осознанного потребления;

➔ Тиражирование практик Well-Being в университетское сообщество и социум.

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

Продвижение культуры здорового образа жизни, в том числе посредством развития студенческого спортивного клуба «Кронверкские барсы» как открытого для сообщества города спортивного клуба.

Реализация комплексной программы социально-психологической поддержки и улучшения ментального здоровья в условиях работы и обучения на высоких темпах.

Развитие научных исследований в области благополучия и повышения качества жизни и использование результатов исследований для достижения целей устойчивого развития в Санкт-Петербурге и в РФ.

Создание благоприятной и комфортной среды для научной и образовательной деятельности, досуга и творчества, основанной на эргономике пространств, стимулирующей к общению и сотворчеству, повышающей общую продуктивность и эффективность в учебе и работе, доступной в режиме 24/7.

Развитие экологической сознательности членов ITMO.Family и в обществе через создание инфраструктуры коллективных пространств по принципам «зеленого» кампуса, поддержку студенческих инициатив по «озеленению», организацию научно-популярных мероприятий по осознанному потреблению, реализацию экологических инициатив в городе.

Здоровье и спорт

Разработка системы управления здоровьем и благополучием (цифровой профиль счастья) – платформы ежедневного биологического онлайн-скрининга (оценка состояния здоровья, уровня стресса, эмоционального фона и т.д.) с рекомендательной системой, построенной на больших данных и машинном обучении.
Создание Национального портала студенческого спорта с системой управления студенческими спортивными клубами, спортивными секциями, соревнованиями и мероприятиями РФ.
Реализация проекта привлечения и поддержки талантливых спортсменов-абитуриентов, дальнейшее их сопровождение посредством программы наставничества KRONBARS.STARS.

Профессиональная реализация и социальные связи

Разработка комплексной программы построения персонифицированных траекторий личностного и профессионального развития сотрудников образовательных организаций на основе рекомендательной системы (программа цифрового самообслуживания, soft skills для взаимодействия с поколением Z, юридическая и финансовая грамотность, практики осознанности (mindfulness)).
Создание среды продуктивных коммуникационных площадок между студентами, сотрудниками, индустриальными и бизнес-партнерами для формирования общей образовательной и исследовательской повестки.
Разработка системы привлечения членов ITMO.Family и сообщества Санкт-Петербурга в качестве субъектов научных исследований – развитие инициатив гражданской науки.

Благоприятная среда и осознанное потребление

Реализация проекта ITMO.OPEN.Campus – трансляция практик трансформации пространств университета под новые технологии обучения, современные запросы молодежи и отвечающих концепции «зеленого кампуса».
Создание платформы для мультифункционального управления кампусом с использованием современных способов идентификации личности, искусственного интеллекта и других цифровых технологий.
Создание Центра сертификации и анализа «зеленых» организаций Санкт-Петербурга и России на базе Университета ИТМО.

Исследование и трансляция практик благополучия

Исследование психокоррекционного и психотерапевтического влияния разрабатываемых в ИТМО виртуальных сред на снижение тревожности.
Развитие исследовательских и образовательных проектов по проблематикам благополучия, здоровья и качества жизни.

проректор по молодежной политике
координатор стратегического проекта «Университет счастья» (англ. Well-being)